Warum eine geteilte Vision und die Ableitungen ins Doing eurem Unternehmen den entscheidenden Vorteil bringen

Mit LEGO Serious Play zum gemeinsamen Kompass

Viele Unternehmen haben ein Leitbild. Aber nur wenige haben eines, das wirklich lebt. Oft entstehen Vision, Mission und Werte in Führungsrunden, werden professionell formuliert, schön gestaltet und landen dann auf der Website und an der Bürowand, ohne jemals wirklich im Arbeitsalltag anzukommen. Mitarbeitende kennen die Worte, aber fühlen sich nicht darin wieder. Entscheidungen werden trotzdem aus dem Bauch getroffen. Die Unternehmenskultur bleibt diffus. Das kostet: Orientierung, Zusammenhalt und letztlich auch Talente, die lieber zu Unternehmen gehen, die wissen, wofür sie stehen.

Das Problem, das wir gemeinsam lösen

Ein Leitbild entfaltet nur dann Wirkung, wenn es gemeinsam erarbeitet wurde. Wenn die Menschen, die täglich damit arbeiten sollen, von Anfang an Teil des Prozesses sind. Genau das ist der Kern unseres Workshops mit LEGO Serious Play. Dieser Workshop richtet sich an Führungsteams, Gründerteams, Abteilungen in Veränderungsprozessen und Organisationen, die spüren, dass ihnen ein gemeinsamer Kompass fehlt oder dass der alte nicht mehr passt.

Wie der Workshop funktioniert

LEGO Serious Play ist eine wissenschaftlich fundierte Methode, die auf der Erkenntnis basiert, dass Menschen durch die Hände denken. Wenn Teilnehmende mit LEGO-Steinen bauen, aktivieren sie Denkprozesse, die in klassischen Meetings oft ungenutzt bleiben. Abstrakte Konzepte wie Werte oder Zukunftsvisionen werden plötzlich greifbar – buchstäblich. Jedes gebaute Modell erzählt eine Geschichte. Jede Geschichte öffnet einen echten Dialog.

Im Workshop durchlaufen wir gemeinsam einen strukturierten Prozess: von der individuellen Reflexion über kollektives Bauen und Erzählen bis hin zur gemeinsamen Verdichtung eines geteilten Leitbilds. Dabei kommen alle zu Wort und nicht nur die Lautesten im Raum. Die Methode sorgt dafür, dass Hierarchien kurz in den Hintergrund treten und echte Perspektiven sichtbar werden. Das Ergebnis ist kein Kompromiss, auf den sich die Mehrheit geeinigt hat, sondern ein gemeinsam erarbeitetes Fundament, hinter dem alle wirklich stehen.

Was ihr konkret mitnehmt

Am Ende des Workshops habt ihr mehr als einen schön formulierten Satz. Ihr kreiert ein lebendiges, gemeinsam erarbeitetes Leitbild, das euer Team versteht, fühlt und in konkretes Handeln übersetzen kann. Ihr habt Klarheit darüber, welche Werte im Alltag wirklich entscheidend sind und welche bisher nur auf dem Papier existierten. Ihr schafft ein Team, das nicht nur informiert wurde, sondern aktiv mitgestaltet hat und deshalb echte Ownership für das Ergebnis trägt. Ihr erschafft eine gemeinsame Sprache für Entscheidungen, Prioritäten und Kultur, auf die ihr immer wieder zurückgreifen können: in Meetings, im Recruiting, in Strategiediskussionen.

Für wen dieser Workshop gemacht ist
Dieser Workshop ist ideal für Unternehmen und Teams, die gerade durch Wachstum, Fusion oder Restrukturierung eine neue gemeinsame Identität finden müssen. Er ist der richtige nächste Schritt für Gründerteams, die aus der Startup-Phase herauswachsen und ihre Kultur bewusst gestalten wollen. Er hilft Führungskräften, die merken, dass ihr Team in dieselbe Richtung schauen soll, aber noch keinen gemeinsamen Horizont hat. Und er ist genau das Richtige für Organisationen, die ein bestehendes Leitbild überarbeiten wollen, weil es die aktuelle Realität nicht mehr widerspiegelt.

Warum LEGO Serious Play und warum mit serious playscape

LEGO Serious Play ist keine Spielerei. Es ist eine erprobte Methode, die von Unternehmen weltweit eingesetzt wird, um komplexe strategische Fragen zu bearbeiten: von globalen Konzernen bis zu mittelständischen Teams. Bei serious playscape verbinden wir diese Methode mit fundierter Facilitationskompetenz, Erfahrung in Organisations- und Teamentwicklung und dem tiefen Glauben daran, dass die besten Antworten bereits in Ihrem Team stecken. Unsere Aufgabe ist es, den Raum zu schaffen, in dem sie sichtbar werden.

Bereit, Ihrem Unternehmen einen echten Kompass zu geben? Sprechen Sie uns an! Wir gestalten den Workshop passgenau für Ihre Situation, Ihre Teamgröße und Ihre Ziele.